ドイツは、欧州の中心地であること、強力で多様な産業が存在すること、そして高度に熟練した労働力が存在することから、理想的な欧州のビジネス拠点となっています。優れたロジスティクス、様々な優遇措置によるビジネス支援環境、そして質の高い生活を提供している国です。さらに、日本との文化的親和性が高く、技術革新と研究においてリーダーシップを発揮するドイツは、日系企業にとってとりわけ魅力的な国であると言えます。
- ドイツにおける現地マネジメント人材採用の専門家。
- エグゼクティブサーチ、人材紹介、ヘッドハンティングコンサルタントとして計15年の経験：
- 日本 (東京) 1年間
- タイ(バンコク)で10年間
- ドイツ (デュッセルドルフ/デュイスブルグ）約 5年間
- 現在ドイツ・デュイスブルクをベースに事業を展開しています。
Table of Contents
1. Germany| Advantages of Location in Europe
ドイツはヨーロッパの中央に位置し、9カ国（デンマーク、オランダ、ベルギー、ルクセンブルク、オーストリア、スイス、フランス、チェコ、ポーランド）と国境を接しています。フランクフルト、ミュンヘン、デュッセルドルフの空港には国内線と国際線があり、ヨーロッパ各地、中東、アジアへの乗り継ぎが便利です。陸・空・海のロジスティクスが発達しており、さまざまな商品の輸出入や輸送が可能です。
2.欧州経済成長に貢献する多様な産業
現在ドイツのGDPは世界第3位です。（Statista）。
自動車、化学、電気・電子、鉄鋼など幅広い分野で高い技術力を持つ、世界をリードするドイツ企業が数多く存在しています。VW、BMW、ダイムラー、BASF、バイエル、シーメンスといったドイツ企業は、日本人にもなじみが深いでしょう。近年では、電気自動車の普及や生産の自動化により、リチウムイオン電池、電気自動車用半導体、ファクトリーオートメーション、ロボットなどが注目産業となっています。
3. A pool of highly skilled professional talent for recruitment
ドイツでは、公立大学で学士号、修士号、博士号をほぼ授業料が掛からず取得することができます。留学生にも同様のチャンスがあり、世界トップクラスの教育を受けることができるため、世界中から優秀な学生、特にエンジニアやその他の理系専攻の学生が集まっています。ドイツの高等教育修了者の46％が修士号または博士号を取得しており、多くの大学が学位取得の前提条件として職業訓練やインターンシップを課しているため、全卒業生の80％が専門分野で何らかの職業訓練を受けており、新卒者でも即戦力となる可能性が高いことも特徴です。(destatis)
4.欧州で最も日系企業が多い国、ドイツ
2023年12月の「海外進出日系企業実態調査」（ジェトロ）の欧州部門によると、有効回答830社中、ドイツに進出した企業は260社と全体の3割を超え、2位の英国98社、3位のオランダ84社に大差をつけて1位となりました。ブレグジット後、これまで英国に欧州本部を置いていた企業の多くがドイツやオランダにも拠点を移しました。特に日系企業の多いデュッセルドルフには、JETROや日本商工会議所、日独工業会など、日独間の友好的なビジネス関係を促進する組織の事務所があります。多くの日本企業がドイツに子会社を設立し、ドイツを拠点に欧州地域でビジネスを展開しています。
5.日本の文化やビジネスに強い親和性を持ち、日本との顕著な類似点がある国ドイツ
欧州諸国の中でもドイツは特に親日的で、大学で日本語を勉強している学生や、日本でのワーキングホリデー経験者、日本の文化やサブカルチャーに興味を持ち、日本のアニメを見て育った人も多くいます。日本食の人気も高く、日本人が多く住むデュッセルドルフだけでなく、ベルリンやハンブルクでも日本食レストランが増えています。
また、ドイツ人と仕事やビジネスをする際、ルールを守る、期限を守る、約束の時間を守る、契約書や数字に厳しいなど、日本のビジネス文化と共通する部分が多く、個人的な経験からも仕事がしやすいと感じています。
6.イノベーションと卓越した研究
ドイツは研究開発（R&D）の世界的リーダーであり、イノベーションに多額の投資を行っています。ドイツにはマックス・プランク協会や フラウンホーファー協会など数多くの研究機関があり、産業界と緊密に連携しています。このように研究開発に重点を置くことで、イノベーションの文化が育まれ、ドイツは最先端の技術や製品の開発を目指す企業にとって理想的な場所となっています。
7.スタートアップや新規ビジネス開発に多くのサポート環境が整うドイツ
ドイツは、以下のような外資系企業に対するさまざまな優遇措置があり、支援的なビジネス環境を提供しています。 NRW州ベンチャー またはArbeitsargenturと呼ばれるサポート機関があります。これには、研究開発プロジェクトに対する助成金、融資、補助金、特定の地域や分野に投資する企業に対する税制優遇措置などが含まれます。政府はまた、新興企業や中小企業の成長と成功を支援することを目的としたさまざまなプログラムを通じて支援を行っています。
8.ワークライフバランスを重視するドイツのビジネスカルチャー
ドイツはワークライフバランスを重視することから生活の質の高さで知られ、移転や事業拡大を検討する企業にとって重要な要素となっています。医療、教育、公共サービスが充実しているほか、豊かな文化や美しい景観も楽しめます。そのため、従業員とその家族にとって魅力的な移住先となり、従業員の満足度と定着率の向上に寄与しています。
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